کاریزما

کاریزما توانایی جذب، دلربایی و تأثیرگذاری بر اطرافیان است. در حالی که اغلب کاریزما به عنوان یک کیفیت مرموز توصیف می‌شود که شخصی آن را داشته یا ندارد، برخی از کارشناسان معتقدند که می‌توان مهارت‌های افراد کاریزماتیک را آموخت و پرورش داد.

عوامل مختلفی می‌توانند فرد را کاریزماتیک جلوه دهند.

آنها شامل موارد زیر هستند، اما به این موارد محدود نمی‌شوند:

اعتماد به نفس، غرور، خوش بینی، زبان بیان بدن و صدای پرشور.

افراد با شخصیت مغناطیسی غالباً شنونده‌های خوبی هستند و در تعامل چهره به چهره ارتباط چشم را حفظ می‌کنند.

آنها افرادی مشتاق هستند و با قاطعیت صحبت می‌کنند.

برای آشنایی بیشتر با کلمه‌ کاریزما در ادامه مطلب با کلینیک اعصاب و روان هیربد همراه باشید.

چگونه از کاریزما استفاده می‌شود؟

کاریزما

کلمه‌ کاریزما رهبران قدرتمند تجاری، ستاره‌های راک روی صحنه، سیاستمداران در تریبون را به ذهن متبادر می‌کند.

با این حال بنیادی ترین قدرت کاریزما ممکن است در تأثیر آن بر افراد دیگر نهفته باشد.

کاریزما می‌تواند پیروان و کارمندان را برای پیوستن به یکدیگر برای دنبال کردن اهداف مشخصی کمک کند.

کاریزما می‌تواند تلاشهای گروهی را با حس معنا و هدف ترکیب کند و به همه ارزشهای مشترک خود را یادآوری کند.

گفته می‌شود افرادی که دارای هوش هیجانی هستند و به دیگران علاقه نشان می‌دهند، کاریزماتیک هستند.

کاریزما همچنین می‌تواند جنبه‌ای تاریک (منفی) داشته باشد، تا جایی که افراد خودشیفته و درنده از قدرت خود برای اغفال و فریب دیگران استفاده می‌کنند.

چگونه می‌توان کاریزما راتوسعه داد؟

کاریزماآ

یا کاریزما ذاتی است یا اکتسابی؟

تحقیقات نشان می‌دهد که هر دو مورد صحیح است.

بدون شک برخی از افراد از کاریزمای طبیعی بهره‌مند هستند و اطرافیان را از کودکی افسون خود می‌کنند.

برای بیشتر افراد دیگر، توانایی جذب افراد به طور طبیعی حاصل نمی‌شود.

با این وجود شواهد اخیر نشان می‌دهد که راه‌هایی برای کسانی که با کاریزما تلاش می‌کنند مهارت‌های خود را بهبود ببخشند وجود دارد.

یکی از مؤلفه‌های مهم که به عنوان اصلاح نسبتاً آسان شناخته شده است، حضور است.

حضور یعنی شخص توجه کامل خود را به فردی که با او صحبت می‌کند،.

اختصاص می‌دهد و با ایده‌های او با اشتیاق مشارکت می‌کند و درگیر می‌شود.

تحقیقات بیشتر نشان داده اند که سیگنال‌های غیر کلامی‌مانند متحرک کردن چهره‌ فرد ممکن است به افزایش درک از کاریزما کمک کند.

سایر عوامل کلیدی شامل مهارت‌های قوی در صحبت کردن جمعی است (که می‌توان آن را یاد گرفت) و اعتماد به نفس. مورد دوم، فریبندگی است.

گرچه فیلم بازی کردن همیشه آسان نیست، اما با گذشت زمان از طریق ذهن آگاهی، گفتگوی مثبت و عادات سالم بهبود می‌یابد.

منبع: psychologytoday

5/5 - (3 امتیاز)

آزمون های روانشناختی

آخرین مقالات سایت

چرا باور داشته باشیم ؟

پایش و سنجش آنلاین نتایج درمان

نوبت دهی آنلاین

آزمون های آنلاین روانشناختی معتبر

امکان مشاوره آنلاین از طریق وب

ارتباط با درمانگران عضو باور

نسخه دارویی آنلاین و یادآور پیامکی

آزمون مهارت های زندگی

مهارت های زندگی به مجموعه ای از توانایی های گفته می شود که زمینه سازگاری رفتار مثبت و مفید را فراهم می آورد و این توانایی، فرد را قادر می سازد که ضمن پذیرش مسئولیت های اجتماعی خود، بدون لطمه زدن به خود و دیگران بتواند به شکل مؤثری با خواست، انتظارات و مشکلات روزانه در روابط بین فردی روبرو گردد.

این آزمون ۱۰ مولفه ارتباطات انسانی، روابط بین فردی، مهارت تصمیم گیری، مدیریت و تنظیم هیجانات، مهارت در حل مسئله، مهارت کار گروهی، خودآگاهی، هدفمندی، تفکر خلاق و انتقادی را ارزیابی می کند.

چرا باور داشته باشیم ؟

پایش و سنجش آنلاین نتایج درمان

نوبت دهی آنلاین

آزمون های آنلاین روانشناختی معتبر

امکان مشاوره آنلاین از طریق وب

ارتباط با درمانگران عضو باور

نسخه دارویی آنلاین و یادآور پیامکی

آزمون غربالگری سلامت روان

آزمون SCL-90 شامل ۹۰ سوال برای ارزیابی علایم ۹ بعد مختلف روانشناختی  شامل علایم جسمی متاثر از سلامت روان (Somatic symptoms)، وسواس، حساسیت در روابط بین فردی، افسردگی، اضطراب، پرخاشگری، ترس بیمارگونه، افکار پارانوئیدی و روانپریشی استفاده می گردد.

سلامتی روان

چرا باور داشته باشیم ؟

پایش و سنجش آنلاین نتایج درمان

نوبت دهی آنلاین

آزمون های آنلاین روانشناختی معتبر

امکان مشاوره آنلاین از طریق وب

ارتباط با درمانگران عضو باور

نسخه دارویی آنلاین و یادآور پیامکی

آزمون شخصیت خودشیفته

خودشیفتگی ترکیب مهمی از صفات و فرایندهای شخصیت است که با ویژگی هایی از قبیل خود بزرگ بینی در عین شکنندگی خود، اشتغال ذهنی در مورد موفقیت، احساس محقّ بودن، انتظار مورد تحسین واقع شدن، تخیلات مربوط به قدرت زیاد، زیبایی و موفقیت، حساسیت زیاد به انتقاد، و تمایل به بهره کشی از دیگران در روابط بین فردی مشخص میشود.

پرسشنامه شخصیت خودشیفته (NPI-40) نخستین ابزار خودسنجی است که برای سنجش ویژگی های خودشیفتگی ساخته شده است.  این آزمون ارزیابی از میزان کلی ویژگی های شخصیتی خودشیفته در فرد و همچنین ۷ بعد آن شامل اقتدار، خودنمایی، خودبرتر بینی، احساس محق بودن، بهره کشی، خودبسندگی، و غرور به دست می دهد.

خودشیفته

چرا باور داشته باشیم ؟

پایش و سنجش آنلاین نتایج درمان

نوبت دهی آنلاین

آزمون های آنلاین روانشناختی معتبر

امکان مشاوره آنلاین از طریق وب

ارتباط با درمانگران عضو باور

نسخه دارویی آنلاین و یادآور پیامکی

آزمون انگیزش تحصیلی

انگيزش، دلايل رفتار افراد را نشان مي دهد و مشخص مي كند كه چرا آنها به روشي خاص عمل مي كنند. رفتار داراي انگيزه، رفتاري با انرژي، جهت دار و دنباله دار است.   انگيزش تحصيلي به رفتارهايي اطلاق مي شود كه منجر به يادگيري و پيشرفت مي شود. پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی هارتر، ۳ مولفه مربوط به انگیزش درونی شامل چالش جویی، کنجکاوی، تمایل به تسلط مستقلانه و ۳ مولفه مربوط به انگیزش بیرونی شامل وابستگی به قضاوت معلم، تمایل به خوشایندی معلم و تمایل به کار آسان را می سنجد.

داستان